BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle nutidens og morgendagens mobilitet i Aalborg Kommune og være en del af en politisk styret organisation med ambitioner inden for bæredygtig mobilitet?
Vi søger en teamleder, som skal være med til at udmønte og videreudvikle kommunens mobilitetshandlingsplan, Mobilitet 2040.
Aalborg Kommune er fortsat i rivende udvikling med tilflytning af borgere og arbejdspladser. Samtidig er vi under pres fra nogle store samfundsdagsordener som klimaforandringer, ressourceknaphed og social ulighed. Det stiller store krav til planlægningen af vores mobilitetssystem. Vi skal sikre en god adgang til arbejdspladser, boliger og handelsliv og samtidig fastholde og udvikle det gode liv i byen og sikre balancen mellem by og land – alt sammen inden for de samme kvadratmeter som i dag. Derfor investerer vi i udviklingen af nye mobilitetssystemer og i ny infrastruktur: nyt BRT-system, Aalborg Cykelby, knudepunkter og store vejprojekter. Samtidig undersøger vi, hvilke yderligere greb, der skal til, bl.a. i forskellige adfærdsprojekter, for at opnå en omstilling til mere bæredygtig mobilitet. Alt dette skal du bl.a. være med til at udmønte.
I rollen som teamleder har du, sammen med kollegaerne, ansvaret for den faglige ledelse, både ift. koordinering af opgaver, faglig udvikling af fagområderne og kvalitetssikring af processer og produkter. Teamlederrollen i By og Land indebærer således ikke personaleledelse. Herudover er din rolle at være bindeled til ledelsen og øvrige teams og fagområder, samt at tage et særligt ansvar for den sociale kapital med fokus på tillid, samarbejde og retfærdighed. Ud over opgaven som teamleder vil du også arbejde som projektleder eller projektdeltager inden for nogle af disse områder:
- Bidrage med trafik- og mobilitetsperspektiver i kommune- og lokalplanarbejdet
- Trafikale analyser og data
- Trafiksikkerhed
- Borgerinddragelse og procesfacilitering
- Mm.
Lyder dette spændende, håber vi, at du vil sende os en ansøgning. Det kunne være relevant hvis du, i ansøgningen, har gjort dig nogle overvejelser om følgende spørgsmål:
- Hvad ser du som de største faglige udfordringer og muligheder for mobiliteten i Aalborg i dag?
- Hvad ser du som de største udfordringer og muligheder i stillingen?
Profiler:
Vi kunne godt tænke os, at
- Du sætter faglig udvikling højt og har fingeren på pulsen ift. ny viden indenfor dit fagområde.
- Du har en nysgerrighed på faglig ledelse – gerne erfaring hermed, men det er ikke et krav.
- Samarbejde falder dig naturligt, og at du har en stor lyst til at lykkes i fællesskab med andre, på tværs af fagligheder og synspunkter.
- Du har en relevant akademisk uddannelse og gerne flere års erfaring.
- Du har erfaring med mobilitets- og trafikplanlægning og viden om integreret byudvikling- og mobilitetsplanlægning.
- Du er analytisk, helhedsorienteret og kan udfordre den traditionelle planlægning og opgaveløsning.
- Du kan arbejde meget selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver og kan samtidig indgå i samarbejder og sparring med kollegaer.
- Du har erfaring med sagsbehandling i en politisk styret organisation.
Der vil desuden blive lagt vægt på dine kompetencer for skriftlig og mundtlig kommunikation på dansk. Du skal kunne håndtere og bevare overblikket i projekter med mange aktører. Du skal desuden være fleksibel i opgaveløsningen, samt have et positivt og professionelt forhold til dit arbejde.
Om os:
I Mobilitetsplanlægning, som er en del af By og Land, er vi 20 ansatte og varierende antal studentermedhjælpere og praktikanter, der alle brænder for vores opgaver og er dygtige til at sætte vores forskellige fagligheder i spil. Som afdeling har vi ansvaret for at udvikle mobiliteten i kommunen og planlægge investeringer i og indretning af kommunens mobilitet og infrastruktur. Dertil varetager vi den trafikfaglige myndighedsopgave i kommuneplans-, lokalplans- og byggesagsbehandlingen.
Vi arbejder i opgavefællesskaber, hvor vi, for de forskellige fagområder vi beskæftiger os med, har mulighed for sparring, koordinering og udvikling af opgaveløsningen. Sammen med den anden teamleder i afdelingen har du ansvaret for den faglige ledelse af opgavefællesskaberne. Hos hver enkel medarbejder ligger dog en høj grad af medledelse og et stort ansvar under tillid, hvilket giver alle mulighed for at udvikle egne og fælles arbejdsområder samt rum for udbygning af egne kompetencer. Vi er en tværfaglig afdeling med store faglige ambitioner, og vi har en lang række samarbejdspartnere både internt i organisationen og udenfor Aalborg kommune. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er fokus på social kapital og psykologisk tryghed, og hvor opgaverne løses i en uformel, behagelig og humoristisk omgangsform.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timetal: 37,00 timer med flexordning.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Maria Vestergaard på telefon 25202329.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 16. august 2023. Det forventes at holde ansættelsessamtaler d. 23. august 2023.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
By og Land
I By og Land arbejder vi hver dag for at udvikle en harmonisk kommune. Vi er drivkraften i udviklingen af de fysiske rammer, der gør Aalborg til en attraktiv, dynamisk og bæredygtig kommune. Sammen med borgerne ønsker vi at gøre Aalborg til den bedste kommune at leve, bo og arbejde i - både lige nu, men også i fremtiden. En kommune, hvor vi benytter, udvikler og værdsætter vores byer og unikke landskaber.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Stigsborg Brygge 5, 9400 Nørresundby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.career.emply.com/ad/team-og-projektleder-til-mobilitetsplanlaegning-aalborg-kommune/0dbz09/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5864931
