BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Botilbuddet Langbrokrovej søger pædagog i fast stilling på gennemsnitlig 30 timer pr. uge med start den 01.02.2024.
På Langbrokrovej bor der 12 voksne mennesker med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. De har således behov for hjælp og støtte til dagligdagens gøremål. Det understøtter vi på en måde, som sætter selvstændighed og livskvalitet højt.
Vores kerneopgave er, at vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentialer og trivsel.
Botilbuddet Langbrokrovej er en del af ledelsesfeltet Botilbud Øst, som er forankret i Center for Livskraft i voksensocialafdelingen i Job & Velfærd, Aalborg kommune
Som pædagog på Langbrokrovej er dine opgaver blandt andet:
- At støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt i eget liv
- At støtte borgerne i at arbejde målrettet med individuelle mål og delmål
- At støtte borgerne i at vedligeholde og udvikle netværk
- At støtte borgerne i at vedligeholde og udvikle færdigheder
- At yde omsorg og personlig pleje til borgerne
- At dokumentere i vores journalsystem, Cura, både socialfagligt og sundhedsfagligt.
Vores ønsker til en ny kollega:
Faglige kompetencer:
- Du er uddannet pædagog
- Du er i stand til at se med et fagligt blik på borgernes situation og muligheder
- Du har gerne kendskab til neuropædagogik
- Du er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i borgernes drømme, motivation og potentialer
- Du ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet og struktureret ud fra opstillede mål
- Du er i stand til at arbejde målrettet med kerneopgaven med udgangspunkt i den fælles definition af opgaven
- Du kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver
- Du kan reflektere over den pædagogiske praksis – din egen og andres, og forholde dig åbent og nysgerrigt hertil.
Personlige kompetencer:
- Du har et positivt menneskesyn, er rummelig og tålmodig
- Du er i stand til at samarbejde relationelt omkring opgaven
- Du ser forskellighed som en styrke i samarbejdet
- Du er dialog søgende.
- Du er en god kollega, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Du kan arbejde selvstændigt men er også holdspiller
- Du er fysisk og psykisk robust
- Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
Vi kan tilbyde:
- En arbejdsplads, som har fokus på borgernes drømme, motivation og potentialer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen.
- En arbejdsplads, hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og det at være betydningsfuld i eget og andres liv.
- En arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig sparring
- En arbejdsplads, hvor vi gør noget aktivt for at fremme et godt arbejdsmiljø
- En medarbejdergruppe, som er engagerede og fagligt dygtige.
- En høj grad af involvering og indflydelse – blandt andet i forhold til arbejdstidsplanlægning, hvor du via projekt ”Design din egen arbejdstid” har mulighed for stor indflydelse på egen arbejdstid – herunder at kunne vælge mellem at arbejde hver anden eller hver tredje weekend.
Vi forventer at afholde samtale den 20.12.23
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende leder Sussi Jakobsen på telefon 2520 7146 eller leder Hanne Laursen Städe på telefon 2519 7000 – hverdage mellem 8.30 og 15.00
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksensocialafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Langbrokrovej 1B, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5950938
