Vi får flere børn og unge i Røllikehus og søger derfor flere pædagoger. Denne gang i vores østfløj hos en dejlig dreng, der har sin egen lejlighed.
Røllikehus er et børne- ungehjem til anbragte unge i alderen 8 til 18 år, tillige med 2 paragraf 107 pladser op til det 22. år.
Huset består af en afdeling med plads til 9 unge, samt en lejlighed med plads til 1 ung, der bor for sig selv for nedsættelse af ydre stimuli. Vi vægter at vores børn passer sammen og er et godt match for hinanden, i forhold til behov og ressourcer, til sikring af størst mulig tryghed og trivsel i anbringelsen.
Grundudfordringerne hos vores børn og unge er autisme, med komorbiditet i form af angst, depression, OCD, selvskade, psykose, påvirket tilknytning samt et generelt sart sansesystem. Yderligere belastningsreaktioner fordrer, at vi gør det gode match i sammensætningen, hvorfor vi ikke modtager børn og unge med voldsom udadreagerende adfærd.
Røllikehus er et stort hus hvor vi vægter at hvert rum, såvel som vores hverdag, bærer præg af størst mulig hjemlighed i indretning og struktur. Huset er tilpasset unge med særlige sansemæssige behov i bygning og i farvevalg.
I Røllikehus er ansat udelukkende faglærte pædagoger, 1 socialrådgiver og 1 sygeplejerske med specialuddannelse i børne- ungdomspsykiatri. Vi anvender vikarer der ikke alle er uddannede, men som har erfaring med målgruppen. Den røde tråd i alt hvad vi foretager os, har base i høj faglighed og med hjerte på rette sted.
Vi arbejder ud fra TEACCH principperne med genkendelighed, forudsigelighed, struktur, meningsdannelse og visualisering, med udgangspunkt i en altid velovervejet faglig pædagogisk tilgang. KRAP er en del af vores metoder tillige med vores menneskesyn; at alle gør deres bedste ud fra egne forudsætninger. Hvor vi mødes med hinanden og vores borgere med anerkendelse og ud fra en ressourcetænkning.
Low arousal danner basen i hverdagen i alt hvad vi foretager os, med anvendelse af trafiklys og kaoslinjen som vigtige styringsværktøjer. Omkring hver ung arbejder vi specifikt ud fra detaljerede procesbeskivelser, så tilgangen er så ens og genkendelig som mulig i alle aktiviteter, døgnet igennem.
Vi søger aktuelt en pædagog til primær ansættelse i vores lejlighed til en dreng på 14 år der udviklingsmæssigt er væsentlig yngre. En glad og skøn ’lille’ dreng der har brug for kongruente, rolige og omsorgsfulde voksne omkring sig til at skabe rammen, trygheden, forudsigeligheden og den daglige leg for ham. Du vil blive del af hele Røllikehus personalegruppe og herunder tilknyttet et team af 3 personaler, der har kontakten og det daglige arbejde omkring drengen. Der vil være mulighed for vagter i resten af huset også, efter endt introduktion, ligesom alle deltager i fælles personalemøder og øvrige arrangementer.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af:
- At have øje på kerneopgaven omkring den unges handleplan og individuelle mål.
- Dokumentere dit arbejde i vores dagbogssystem, såvel som i statusrapporter til kommune
- Varetage den daglige struktur i afdelingen og arbejde trofast inden for aftalte pædagogiske rammer i samarbejde med afdelingens teams.
- Lege, cykle og gå lange ture med fokus på glæde, bevægelse og sanseoplevelser
- Varetage samarbejde med den unges pårørende/netværk og skole
- Arbejde systematisk og ressourceorienteret i forhold til den unges udfordringer og ressourcer
- Deltage i det praktiske arbejde i afdelingen, som madlavning og støtte til den unge i forhold til ADL-træning
- At understøtte den hjemlige stemning hos den unge, sikre hans tryghed og trivsel
- At være en del af Røllikehus som kollega og med medansvar for at huset fungerer, være tovholder på særlige projekter, aktiviteter eller interessefelter.
- Til stadighed at udvikle den pædagogiske retning samt strukturen i afdelingen
- Deltage i undervisning af nye kolleger og samarbejdspartnere
- Hente og bringe fra skole i bil
Som ansøger til denne stilling er det vigtigt at du:
- Er uddannet pædagog med interesse for specialpædagogik
- Har viden og erfaring med autisme, nedsatte eksekutive- og kognitive færdigheder eller har stor interesse i at dygtiggøre dig inden for specialet.
- Kan arbejde i teams omkring udvalgt ung/e samt trives med at være 1:1 med borgeren i vagter
- Er et roligt og kongruent menneske
- En kollega der kan se ’den gode historie’ i dagligdagen og har fokus her på
- Kan lege og forstå den unges udviklingsniveau med tilpasning af aktiviteter og kommunikation hertil
- Er en teamspiller, som ser en styrke i forskellige fagligheder og som vægter et godt kollegaskab
- Trives med at arbejde ud fra en fastlagt struktur, hvor gentagelser og genkendelighed er et must
- Kan indgå anerkendende i teamarbejde med positivt samarbejde og med fokus på ressourcer
- Er et omsorgsfuldt menneske der kan se bag adfærden hos både borgere og egne kolleger
- Kan være kreativ og løsningsorienteret i forhold til passende aktiviteter og leg
- Kan være en god kollega til faglig sparring, trivsel og udvikling
- Kan arbejde hver 3. weekend
- Har gode kommunikative kompetencer i både skrift og tale
- Har kørekort og kan tåle kat/hund
Vi kan tilbyde dig:
- Et godt, varmt og relativt nyt personaleteam
- En yderst dedikeret kollegagruppe med høje faglige ambitioner
- Mulighed for at sætte præg på en afdeling i rivende udvikling
- En grundig introduktion i opgaverne omkring de unge med mentor
- Onboarding i vores fællesadministration forhold til medicin, sundhed, lovgivning og dokumentation
- Personalemøder hver 3. uge
- Supervision med fagspecialister
- Teamsmøder med fokus på kontaktungs udvikling og trivsel
- Mulighed for kurser ved relevans, her under evt. KRAP uddannelsen
- En kollegagruppe der vægter sparring, samt at lære fra sig højt
- Skønne fysiske rammer og en dejlig natur i nærområdet
- Mulighed for ekstravagter
- Mulighed for opgaveudveksling med andet personale ved behov
- God pensionsordning
- Sundhedsforsikring
- God personaleomsorg og anerkendende kollegaskab
- En afdeling hvor vi hver især arbejder med uddelegerede opgaver og stor frihed, under ansvar.
- 15 timers vagter i hverdagen og 24 timers vagter hver 3. weekend
Vi modtager ansøgninger og indkalder til samtaler løbende og har samtidig tid nok, til at vente på den rette kandidat til sikring af det bedste match, for begge parter.
Ønsker du at høre mere om Røllikehus kan afdelingsleder Hanne Lottrup kontaktes 24 94 33 33 eller via e-mail hanne@semai.dk.
Lyt evt til forstander Mathias Caland i Podcast ’Plads til alle vedr. Fonden SEMAI https://semai.dk/semai-fortaeller-om-arbejdet-med-udsatte-borgere-i-ny-podcast/
https://www.facebook.com/FondenSemai
Ansøgningen sendes til hanne@semai.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fonden Semai, Røllikevej, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6124310
