BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har en fast fuldtidsstilling med opstart snarest muligt eller pr. 1. februar 2024.
Er du bevidst om, og tydelig i, din fagidentitet samt klar på en opgave, der kræver noget særligt? Så venter et hold af de bedste og dygtigste kollegaer på at tage godt imod dig.
Den Rette Opgang (§107) har plads til 5 borgere, og er en del af 3 botilbud på Behandlingscentret, som er organiseret under Fagcenter for Særlige Tilbud & Autisme i Aalborg Kommunes Job & Velfærd, Voksensocialafdeling. Indsatsen tager altid afsæt i kerneopgaven: ”Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel”.
Behandlingscentrets målgruppe er mennesker over 18 år med kognitiv funktionsnedsættelse i kombination med psykiske lidelser, udviklings- personligheds- og/eller følelsesmæssige forstyrrelser. Behandlingscentret modtager borgere i afklarings- og stabiliseringsforløb med ophold i midlertidige eller længerevarende tilbud samt mennesker med behandlings- eller institutionsdomme, hvis udfordringer kræver en specialiseret indsats med særlig tilrettelagt støtte og behandling.
Målgruppen kan karakteriseres med:
- svingende funktionsniveau og sindstilstande
- tilknytnings-, relations- og samspilsvanskeligheder
- behov for en individualiseret og struktureret indsats
- udadreagerende adfærd
- misbrug
Vi tilbyder:
- en faglig og udviklingsorienteret arbejdsplads
- en organisation med sammenhængskræft på tværs og fokus på at skabe bæredygtige afdelinger
- et Fælles Fagligt Ståsted indeholdende beskrivelse af værktøjer, metoder og tilgang i arbejdet
- en arbejdsdag med afvekslende opgaver og tempo
- et spændende, og til tider hektisk, miljø hvor nærvær, ansvarlighed og respekt er styrende værdier
- gode, engagerede og kompetente kollegaer
- løbende indflydelse på egen vagtplan, heri fleksible arbejdstider
- grundig introduktion
- mulighed for faglig udvikling og opkvalificering bl.a. gennem kurser, temadage, supervision m.m.
Nuværende personalegruppe består af pædagoger, socialrådgiver, SSH, ergoterapeut og omsorgs- og pædagogmedhjælpere.
Dine kommende kollegaer ønsker, at du:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent
- Har erfaring i arbejdet med borgere med misbrug og psykiatriske diagnoser
- Kan holde hovedet koldt samt træffe beslutninger ud fra en faglig vurdering
- Er psykisk robust –altså tydelig i både krops- og verbalsprog og grænsesætning
- Kan arbejde selvstændigt, men også samarbejde i et lille velfungerende team
- Er tro mod fælles aftaler og beslutninger med afsæt i vores Fælles Faglige Ståsted
- Er initiativrig, positiv, rummelig og handlekraftig
- Har gode IT-kundskaber, evt. kendskab til CURA
Personalegruppen har sammen formuleret at arbejde efter følgende:
”Ingen kan alt, alle kan noget – sammen kan vi det hele”.
Kan du se dig selv som en del af holdet på Den Rette Opgang, så vil vi se frem til at modtage din ansøgning.
Arbejdsstedets adresse
Gennem Bakkerne 10
9310 Vodskov
Vil du vide mere?
Ønskes yderligere information kan assisterende leder Tina Schougaard kontaktes (på hverdage kl. 10-11) – læg evt. en besked for at blive ringet op.
Ansøgningsfristen er den 11. december 2023 kl. 12.00 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 18. december 2023 på Bodil Hjorths Vej 10, 9310 Vodskov.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Gennem Bakkerne 10 A, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5941701
