BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du lederen der kan skabe nærvær og gode samarbejdsrelationer - og er du samtidig god til at motivere og sætte retning?, så er her en attraktiv plejehjemslederstilling på Hassinghave.
Plejehjemmet Hassinghave har 46 pladser, herunder 30 somatiske pladser og 16 demens pladser, og er beliggende i byen Vester Hassing i et naturskønt område.
Der er ansat godt 40 dedikerede og kompetente medarbejdere med forskellige uddannelser, herunder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, husassistenter mv.
Vi står overfor en spændende tid indenfor ældreområdet, Ældreloven og Sundhedsreformen giver os nye udviklingsmuligheder. Det betyder fokus på helhedspleje og at tværfagligheden styrkes - helt tæt på vores beboere. Det bliver en spændende implementeringsproces hvor plejehjemmene fremadrettet også ansætter sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter ind i den tværfaglige personalegruppe på plejehjemmet.
Lederteamet på plejehjemmet Hassinghave består af plejehjemslederen og den assisterende leder.
Hassinghave er et velfungerende plejehjem med mange forskellige samarbejdspartnere, der bidrager til, at der iværksættes forskellige aktiviteter for beboerne, fordi vi prioriterer et udviklende og positivt samarbejde højt og ønsker at skabe gode rammer om et meningsfyldt hverdagsliv for beboerne.
I tilknytning til plejehjemmet ligger aktivitetscentret Hassinghave, hvor aktivitetsmedarbejdere laver forskellige aktiviteter, herunder for eksempel gymnastik, fællessang mv. sammen med beboerne og brugerne fra byen, der også kommer for at deltage i aktiviteter og hygge sig i samvær med andre.
Hassinghave har et tæt samarbejde med den faste plejehjemslæge.
Vi søger en dygtig plejehjemsleder, som er drevet af at skabe livskvalitet for beboerne i deres hverdag gennem sin ledelse. Det skal ske sammen med den assisterende leder og med fokus på at fastholde og videreudvikle de gode relationer på plejehjemmet med familiemedlemmer og eksterne samarbejdspartnere.
Dine kerneopgaver vil være:
- Ansvar for den daglige drift herunder bl.a. medarbejderrekruttering, budgetansvar, vagtplanlægning og ressourcestyring.
- Bidrage til en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er i højsæde.
- Sammensætte personalegruppen, så den fagligt understøtter plejen og omsorgen for målgruppen, herunder understøtte læring i dagligdagen.
- Indgå i et tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen.
- Sikre omsætningen af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder udarbejde retningsgivende handleplaner.
- Sikre at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til både ift. sundheds -og servicesloven, herunder patientsikkerheden.
- Understøtte et godt og tæt samarbejde med familiemedlemmer.
Faglige kompetencer:
- Uddannet indenfor det sundhedsfaglige område.
- Stor viden om og interesse for demensområdet.
- Ledererfaring, herunder gerne fra plejehjem.
- Lederuddannelse eller indforstået med at tage en lederuddannelse.
- Økonomisk indsigt og forståelse for at drive et budget.
- Gode kommunikative evner, herunder evne til at formidle politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
Personlige kompetencer:
- Strategisk blik og evne til at drive processerne i mål.
- Er tydelig, transparent og ordentlig i ledelsesrollen.
- Kan arbejde selvstændigt med stort overblik og med evne til at delegere opgaver.
- Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer.
- Synlig og tilgængelig i lederrollen.
- Empatisk og anerkendende i sin ledelsesstil.
- Kan facilitere og videreudvikle et tillidsfuldt samarbejde i MED-udvalg og TRIO.
- Lyst til at indgå i et tæt samarbejde med bruger- og pårørenderåd og familiemedlemmer til beboerne.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende og givende lederjob med udfordrende opgaver.
- Motiverede og dygtige medarbejdere med forskellige fagligheder.
- Et engageret ledelsesfællesskab, hvor vi støtter og udvikler hinanden.
- Et alsidigt lederjob.
Arbejdsstedets adresse: Hassinghave, Kirkevej 50, Vester Hassing, 9310 Vodskov.
Vil du vide mere, så er du meget velkommen at kontakte plejeboligchef Susan Johanne Pedersen på telefonnr.: 25 20 34 70 eller mail: susan.pedersen@aalborg.dk
Funktionsbeskrivelse for plejehjemsledere i Aalborg Kommune kan rekvireres ved kontakt til chefsekretær Camilla Holmgreen Madsen på tlf.: 25 20 34 86.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Vi forventer 2 samtalerunder.
- Samtalerunde forventes afholdt den 26. november 2024.
- Samtalerunde forventes afholdt den 3. december 2024.
De kandidater der går videre til 2. samtale vil gennemgå en Garuda personprofiltest.
Ansættelsesdato:
Den 1. februar 2025.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
www.aalborg.dk, Kirkevej 50, Vester Hassing, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6139604
