BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdelingsleder til Vodskov Skole - yngste afdeling
Vodskov Skole søger pr. 1. februar 2024 eller snarest derefter en afdelingsleder med ansvar for ledelse af skolens yngste afdeling (0.-6. årgang). Ledelsesopgaven varetages i samarbejde med skolens DUS-leder. Desuden har du ledelsesansvar for skolens PLC (skolebiblioteksdelen), og du skal varetage den daglige vikardækning i yngste og ældste afdeling i samarbejde med afdelingskoordinatorerne.
Præsentation af skolen
Vodskov Skole er en lokal forankret folkeskole, der ligger tæt på skov og fjord i Aalborg Kommune. Der er gode busforbindelser til Vodskov og motorvej ”lige til døren”. Vi har ca. 540 elever fra 0.-9. klasse fordelt på 2-4 spor. Prognoserne viser, at elevtallet er stigende. Desuden har vi har to specialklasserækker med i alt ca. 100 elever med gennemgribende udviklings- og tilknytningsforstyrrelser (0.-10. klassetrin).
På Vodskov Skole der er ansat ca. 120 dygtige og engagerede medarbejdere, fordelt på lærere, pædagoger, og teknisk/administrativt personale. Skolen er afdelingsopdelt, og der arbejdes både i årgangsteam/klasseteam og fagteam.
Vi har netop afsluttet en flerårig gennemgribende, indvendig modernisering, så skolen som helhed er funktionel og fremstår med gode læringsmiljøer.
Vi står overfor et snarligt skolelederskifte og forventer, at vores nye skoleleder starter den 1. april 2024.
Hovedoverskrifterne i Vodskov Skoles mindset er:
- Vi arbejder og tænker professionelt
- Vi er hinandens læringsressource – og vi spiller hinanden bedre
- Vi indtænker og fremmer eleverne og forældrene som aktive medspillere
- Vi møder hinanden med anerkendelse og høje forventninger
Skolens mindset er et udtryk for de værdier, vi indtænker i dagligdagen og i alle udviklingstiltag. Desuden kendetegnes skolen ved:
- et godt arbejdsmiljø, herunder gode rammer for vores medarbejderne, så de kan lykkes
- gode sparringsmuligheder og et tæt samarbejde i ledelsesteamet
- gode muligheder for indflydelse og personlig udvikling
- ledelse tæt på (morgenmøde, deltagelse i afdelingsmøder, TUS, læringssamtaler på baggrund af observationer m.m.)
- en aktiv og engageret personaleforening på tværs af de forskellige faggrupper
Vi forventer, at vores kommende afdelingsleder har evne til og interesse i at
- videreføre vores indsatser, der er blevet til på baggrund af ledelsens deltagelse i PLL (”Professionel Læringsledelse”) og de analyser, vi lavede i den sammenhæng
- træffe beslutninger på et oplyst grundlag, analysere/sparre og handle på den baggrund – og stå til måls for de beslutninger, der er taget samt kunne gøre rede for mellemregningerne
- spejle sig i ”Stjernevejen” (fælles arbejdsværdier og indsatser på elevniveau) og i skolens mindset
- samarbejde med et stort ledelsesteam (skoleleder, 5 afdelingsledere, 1 teknisk serviceleder)
- sætte tydelige og meningsfulde rammer og kan sparre med medarbejderne, så fokus på at fremme elevernes læring, trivsel og dannelse fastholdes
- have blik for både den enkelte medarbejder og for fællesskabet og for hele organisationen
- agere med overblik og trives med ansvar i et komplekst miljø
- være ambitiøs på egne, elevernes og medarbejderes vegne
Din baggrund skal være en læreruddannelse. Det forventes, at du har en lederuddannelse, eller er i gang med en lederuddannelse eller har en interesse i at fuldføre en sådan.
Ønsker du yderlige oplysninger om skolen og/eller aflægge skolen et besøg, er du velkommen til at kontakte skoleleder Kim Malthe Skinbjerg på telefon 25308955 eller mail mal-skole@aalborg.dk eller DUS-leder Thomas Simoni på telefon 93520357 eller mail tcs-skole@aalborg.dk
Medsend dit eksamensbevis og gerne udtalelser og overvej inden en evt. samtale, hvor vi kan indhente reference.
Yderligere information kan findes på:
Vodskov skole (aula.dk)
https://www.facebook.com/vodskovskole/?locale=da_DK
Relevante datoer:
Ansøgningsfrist den 11.januar 2024
1. samtale: 15. januar 2024 efter kl. 13.00.
Eventuel 2. samtale: 18. januar efter kl. 14.00
Løn- og ansættelsesvilkår:
Vilkår for løn og ansættelse sker i henhold til gældende aftale for Aalborg Kommune. Lønnen forhandles og fastsættes på grundlag af forhåndsaftalen mellem Aalborg Kommune og Skolelederforeningen. Hertil kommer honorering for evt. diplomuddannelse i ledelse.
Arbejdsstedets adresse
Brorsonsvej 1
9310 Vodskov
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Brorsonsvej 1, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955954
